Mapeamento Comportamental

 
O autoconhecimento nos auxilia à percepção e ao desenvolvimento de nossas qualidades, imperfeições, sentimentos e características pessoais. Este processo, fundamental à capacitação pessoal e profissional, também está relacionado à conquista de objetivos e ao alcance de resultados extraordinários.
 
O Mapeamento Comportamental visa a identificação de características próprias e formas de agir, permitindo o conhecimento de habilidades e competências, oferecendo aos líderes, gestores e profissionais de todas as áreas, condições para o aprimoramento pessoal e de suas equipes.

O mapeamento de perfil é uma prática cada vez mais adotada pelas empresas que buscam otimizar seus processos de recrutamento e desenvolvimento de talentos. Ao identificar as características comportamentais e profissionais das pessoas colaboradoras, o mapeamento permite formar equipes mais alinhadas e produtivas, além de promover uma gestão de pessoas mais estratégica.

A importância do mapeamento de perfil no contexto organizacional está relacionada à sua capacidade de promover uma gestão de pessoas mais estratégica e personalizada. Ao entender melhor os talentos internos, as empresas conseguem alocar profissionais em posições mais adequadas ao seu perfil, criar planos de desenvolvimento sob medida e melhorar a comunicação e a colaboração entre as equipes.

Isso resulta em times mais engajados e produtivos, com menos rotatividade e maior potencial de crescimento. Em suma, o mapeamento de perfil permite alinhar as habilidades e comportamentos das pessoas colaboradoras às metas da empresa, contribuindo para o alcance de resultados sustentáveis e a longo prazo.


FERRAMENTAS (Assessments) utilizadas em apoio ao desenvolvimento deste projeto: 
 
  • Mapeamento de Perfil Comportamental
    • Perfis DISC
    • Aplicações & Percepções
    • Indicadores & Gráficos de Performance
    • Perfil Profissional
    • Análise de Competências
  • Human Mastery Indicator – HMI
    • Histórico – MBTI
    • Benefícios Pessoais & Organizacionais
    • Os 16 Perfis
    • Dinâmicas, Descritivos & Percepção
    • HMI X DISC
  • Plano de Desenvolvimeno Individual & Competências (PDI/PDC)
  • Assessments
    • Forças Pessoais - levanter os seus motivadores
    • Linguagem de Valorização - reconheça as suas linguagens pessoais
    • Âncoras de Carreira - conheça os seus motivadores profissionais
    • Tríade do Tempo - melhore a sua gestão do tempo
A aplicação do Programa Mapeamento Comportamental evidencia, portanto, o autoconhecimento, a melhora da integração entre as pessoas, o rendimento no trabalho, a redução de conflitos e o estresse nas relações, entre outros fatores.
 
Reside aí a importância de sua implementação para o desenvolvimento pessoal e de equipes. Estamos, então, falando de ferramentas estratégicas para que você e sua empresa tenham em mãos um completo raio X de todos os colaboradores. 


Este pacote contempla ferramentas de autoconhecimento, desenvolvimento de pensamento, comportamentos e atitudes à busca dos resultados esperados pelo cliente ou equipe.

Carga Horária:
20h

Investimento:

Para saber mais sobre os detalhes deste atendimento, FALE CONOSCO
 

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