Mapeamento Comportamental
O autoconhecimento nos auxilia à percepção e ao desenvolvimento de nossas qualidades, imperfeições, sentimentos e características pessoais. Este processo, fundamental à capacitação pessoal e profissional, também está relacionado à conquista de objetivos e ao alcance de resultados extraordinários.
O Mapeamento Comportamental visa a identificação de características próprias e formas de agir, permitindo o conhecimento de habilidades e competências, oferecendo aos líderes, gestores e profissionais de todas as áreas, condições para o aprimoramento pessoal e de suas equipes.
O mapeamento de perfil é uma prática cada vez mais adotada pelas empresas que buscam otimizar seus processos de recrutamento e desenvolvimento de talentos. Ao identificar as características comportamentais e profissionais das pessoas colaboradoras, o mapeamento permite formar equipes mais alinhadas e produtivas, além de promover uma gestão de pessoas mais estratégica.
A importância do mapeamento de perfil no contexto organizacional está relacionada à sua capacidade de promover uma gestão de pessoas mais estratégica e personalizada. Ao entender melhor os talentos internos, as empresas conseguem alocar profissionais em posições mais adequadas ao seu perfil, criar planos de desenvolvimento sob medida e melhorar a comunicação e a colaboração entre as equipes.
Isso resulta em times mais engajados e produtivos, com menos rotatividade e maior potencial de crescimento. Em suma, o mapeamento de perfil permite alinhar as habilidades e comportamentos das pessoas colaboradoras às metas da empresa, contribuindo para o alcance de resultados sustentáveis e a longo prazo.
FERRAMENTAS (Assessments) utilizadas em apoio ao desenvolvimento deste projeto:
- Mapeamento de Perfil Comportamental
- Perfis DISC
- Aplicações & Percepções
- Indicadores & Gráficos de Performance
- Perfil Profissional
- Análise de Competências
- Human Mastery Indicator – HMI
- Histórico – MBTI
- Benefícios Pessoais & Organizacionais
- Os 16 Perfis
- Dinâmicas, Descritivos & Percepção
- HMI X DISC
- Plano de Desenvolvimeno Individual & Competências (PDI/PDC)
- Assessments
- Forças Pessoais - levanter os seus motivadores
- Linguagem de Valorização - reconheça as suas linguagens pessoais
- Âncoras de Carreira - conheça os seus motivadores profissionais
- Tríade do Tempo - melhore a sua gestão do tempo
Reside aí a importância de sua implementação para o desenvolvimento pessoal e de equipes. Estamos, então, falando de ferramentas estratégicas para que você e sua empresa tenham em mãos um completo raio X de todos os colaboradores.
Este pacote contempla ferramentas de autoconhecimento, desenvolvimento de pensamento, comportamentos e atitudes à busca dos resultados esperados pelo cliente ou equipe.
Carga Horária:
20h
Investimento:
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